根据县委统一部署，2019年6月27日至8月15日，县委第三巡察组对我校开展了为期50天的巡察工作，2019年9月30日，县委第三巡察组对我校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

　　2019年9月30日，县委第三巡察组对我校反馈了巡察意见，在对我校工作给予肯定的同时，也指出了我校在坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、脱贫攻坚等四个方面存在的4大类46个问题。并有针对性的提出了整改意见建议。校领导班子高度重视，立即组织召开专题会议，对巡察反馈的问题研究制定整改措施，形成整改方案。

　　1、强化领导，健全工作机制。针对巡察反馈意见，我局高度重视，把整改工作作为当前首要任务，为确保整改取得实效，学校专门成立了由校长任组长、总支为副组长的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的统筹协调、督查督办等工作，确保巡察组织保障到位，压力传导到位。

　　2、明确责任，制定整改方案。学校把县委第三巡察组反馈的4大类46个问题，逐一区分责任，将整改任务细化分解到各责任领导。召开党委会专题研究制定下发了《桐柏县实验高中对县委第三巡察组反馈意见的整改落实工作方案》，明确了整改措施和整改要求，为推动巡察整改工作顺利开展提供有力的保证。

　　3.严格要求，扎实推进整改。为确保高质量做好反馈问题整改，学校党总支召开了专题生活会，邀请巡察组领导列席会议，班子成员分别对照各自存在的反馈问题，主动把自己摆进去，认真开展了批评与自我批评。严格落实巡察整改各项要求，从讲的高度，逐一对单销号，做到“件件有着落、事事有回音”，彻底把反馈问题整改到位。

　　经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为4个方面46项，共制定整改措施161条。截至目前，已整改到位41项，制定、修订完善了多项制度，开展了多项活动，清退资金7110元，在整改过程中，通报批评多人，在全校范围内，形成了强调震慑，起到了警示作用。其中未整改到位的信访矛盾、学生安全、学校教学质量、学生安全问题多发、轮岗交流制度落实不到位等问题需要长期才能见效果，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。

　　整改情况：一是聚焦主责主业，突出教学工作在学校工作的核心地位。学校领导班子成立了以校长为组长、各年级校长为副组长的教学质量管理小组，积极执行党的教育方针、政策，提出“脚踏实地抓教学，铁腕聚力要成绩”的口号，明确教学工作在全校工作中的核心地位，明确校长对全校教学工作、各副校长对本级部教学工作负主要责任。目前，学校已形成了聚焦主责主业的整体态势。二是发挥学校党总支的核心作用，会同学校领导班子加强对教学的管理星空体育。学校党总支、各支部通过全体教师会和级部会议领导教职工学习党的教育方针政策，全体教师撰写学习心得，党员上示范课等一系列活动，形成了学校党组织对教育教学的领导、引领和示范作用，促使全体教师聚焦教学主业、提高教学质量。三是多策并举，提高了教学质量。学校通过年级级委会成员上示范课、教师上过关课、召开教学工作专题会议、制定具体教学计划、召开期中考试总结会、在期末考试后对整个学期的教学情况进行回顾、制定新学期的教学方案、对各级部领导听课情况检查通报、教务处对各级部教务工作进行每月不少于2次的检查、学校每周对各级部教学组织情况进行排名等总结检查活动，调动了全体教师积极性，目前，全体教师的教学状况得到明显改善；通过建立教学信息反馈网，对管理和教学存在的问题进行沟通反馈，评教评学，把学生的建议和意见反馈给教师，加强教师业务培训，为青年教师安排了“一对一”指导教师，实行传帮带，帮助青年教师尽快熟悉业务等政策的实施，起到了督促老师提高自己、帮助青年教师成长的效果；加强学风建设，充分调动和发挥学生学习的积极性和主动性。通过课前学唱爱国歌曲，开展高效课堂，建设班级文化，组织阳光大课间，通过跑操等课外活动，营造了健康向上的校园文化，弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神。通过严格考试纪律，考前进行诚信教育、签订承诺书，考中巡查等方式，基本杜绝了考试作弊现象，对于违反考试纪律的学生严格执行了《学生考试纪律与违纪处分条例》，并结合彭雪峰少年军校对学生进行了行为习惯养成教育。通过上述活动的开展，学校的整体学风、教风、校风已有了明显提高，教学成绩也取得了一定进步。

　　整改情况：一是坚决贯彻县委巡察组整改要求，成立了巡察整改领导小组，积极制定整改方案，并准时上报巡察组要求的一切材料。二是对工会财务人员进行教育谈话，工会财务人员已认识到问题，并写出了说明。三是召开了专题会议，强调了本次巡察工作的重要意义，要求全体干部围绕县委巡察工作部署要求，增强“四个意识”，着力解决巡察组反馈的问题。目前，学校全体教师已形成对巡察工作高度重视、积极配合的整体认识。

　　整改情况：一是已经在积极向上级主管部门争取政策支持，扩大学校招聘教师的自主权，吸引更多的优秀院校毕业生到我校任教。二是完善体制，用制度留人。建立了青年教师管理办法，为青年教师提供更多业务培训和对外交流机会，为快速提高青年教师的业务和成长提供有力保障。三是搭建了专业发展的平台，用事业留人。学校组织了青年教师大奖赛，为青年教师展示自身才华提供平台。四是提高教师地位，用待遇留人。在进一步改善教师办公环境的基础上,为年轻教师提供了青年教师公寓住宿和公益性教工食堂就餐等生活关爱,积极为教师排忧解难，更好的稳定教师。通过这些政策的实施，我校已经选调五名教师加入，并使年轻教师愿意留在我校。

　　整改情况：一是成立了学校信访工作领导小组，全力解决苏宗坡信访案件。对苏宗坡信访提出的不合理、不合法的要求，加强了与人的联系沟通，疏导教育，耐心细致地做好了法律、法规、政策的宣传解释工作，劝其停访息诉。目前，信访人情况稳定，并有希望在2020年3月前彻底解决本信访案件。二是在信访矛盾化解前，加强了对信访人的稳控措施。按照信访稳控工作的要求，明确了稳控领导和工作重点；制定了稳控方案，切实加强稳控，密切关注信访人的举动，稳控领导和直接责任人手机全天候开通，随时掌握其动态。目前，信访人稳控情况良好。三是总务处会同政教处对学校所有摊点进行了排查，下发了排查情况通报，加强了对摊点经营者合法经营教育，目前，没有任何摊点在校园内出售三无产品和烟、酒等。

　　整改情况：一是学校对各项制度进行了修订，形成了新的《桐柏县实验高中工作制度》，并确定了学校制度每三年更新一次，如有特殊政策，及时更新的方案。二是结合国家相关政策法规，进一步完善了学校的“三重一大”、婚丧嫁娶报备等制度，并编入了学校制度汇编。三是进一步明确细化了学校各部门岗位职责，建立各部门工作制度，编入了学校制度汇编。

　　整改情况：一是已下发整改通知，责令收发室、书屋一周内整改，一周后，学校对收发室、书屋的整改情况进行了检查，没有再次发现超范围经营现象。二是对收发室、书屋经营情况进行了多次检查，没有再发现超范围经营现象。三是2019年10月24日，学校总务处会同工会、办公室、党办对收发室、书屋完成了公开竞标。

　　整改情况：一是召开了师生大会，加强了安全教育宣传工作，签订了安全工作责任状，把安全工作责任到班级，班主任对安全工作的责任心明显增强。二是以家长会、校园广播等为载体，以课堂为主阵地，进行了广泛深入的安全教育宣传活动，学生的安全意识得到了增强。三是对学校安全工作制度进行了一次全面的自查，确保安全无死角。四是召开了师生座谈会，开展了调查研究，摸清了学生中存在的违纪违规现象，制定了违规学生进校流程，起到了良好的效果，学生的纪律意识明显增强。五是召开了未成年人思想道德建设教育主题班会，提高了学生的道德素养和安全守纪的品质。六是邀请派出所民警组织开展法制教育讲座，对师生进行了《中华人民共和国道路交通安全法》、《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的教育，学生得到了警示，知法守法意识增强。学校每年春期均邀请派出所民警来我校开展法制讲座，目前已有超过一万名学生接受教育。七是设立学校心理健康辅导员，开展了心理健康教育和心理问题咨询，增强了学生调控自我的能力。八是健全了学校安全工作督查制度，全面落实安全工作责任制，做到了层层落实，责任到人。九是与彭雪枫少年军校联合，加强了对校舍安全的检查。十是学校增补了相关区域的监控设施。通过各方合力，学校安保工作得到了加强。

　　整改情况：一是已安装了微电脑，设定了定时抽水，水泵工作十五分钟停一小时，满足了用水需求。二是总务处已联系打井队对深水井进行了清洗，目前，水量能够满足需要。三是学校蓄水池建设已完成，水抽到蓄水池沉淀消毒后使用，解决了校园饮水及澡堂水质差的问题，效果良好。四是已向县里打报告，争取专项资金，落实县里安排的每年组织教师体检政策。

　　整改情况：一是班主任和班级学生谈话，班主任及时掌握了解学生思想动态，并对所了解到的学生思想动态详实记录在班主任工作手册上，联系家长了解学生思想动态，学校德育处对谈话记录进行检查，学生的心里问题得到了疏导，因思想因素犯错的学生人数减少。二是已召开心理健康主题班会，及时疏导好学生心理，引导好学生树立正确的世界观、人生观和价值观，得到了一定成效。三是放假前，每个班主任对学生进行了安全知识教育，安保科印发了预防假期安全事故的《告家长的一封信》，学生没有再次出现假期安全事故。社会、家庭、学校，互相配合，学生安全事故明显减少。

　　整改情况：一是召开了全体教职工会议，明确了学习贯彻党的十九大精神以及习新时代中国特色社会主义思想的重要意义，提高了全体教职工的思想认识。二是通过集中学习、分散学习相结合的方式进行学习，学习过程中，还组织了知识测试检查学习效果，并将测试结果全校通报。全体测试人员成绩全部合格，通过测试，提高了党员学习的积极性。三是利用多种方式，确保学习效果。我校结合教师自身特点，通过党员教育教学技能大赛、“三字一话”和摄影比赛等活动，将十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想的学习深入到日常工作中。同时，组织学校全体党员赴信阳新县红色教育基地开展“不忘初心，励志前行”党性教育专题活动。通过这些活动，缩小了差距。

　　整改情况：一是提高党员思想认识。召开了党支部会议，重申了“两学一做”学习教育活动的重要意义，要求党员不搞形式主义，扎扎实实实实开展活动，全体党员都提高了认识。二是完善了《党员学习制度》，待学习结束时，对参加学习的党员学习笔记上学习时间、地点、领学人等相关关键信息，当场做了检查，全体党员均认真完成了学习。三是制订了《党员学习检查监督制度》。校党办对党员结合自己以及学校的实际情况撰写的学习心得进行了检查，各位党员均按实际撰写，没有再次出现抄袭现象。

　　整改情况：一是加强领导。结合县委对我校领导班子调整情况，成立了由学校党政主要领导为组长的学校意识形态工作领导小组，高度重视意识形态工作，巩固全体教职员工的共同思想基础，铁腕聚力提升教育教学成绩，形成了以意识形态引领教育教学主业的共识。二是强化监督。生活会及总支成员的述职述廉报告中，意识形态内容纳入其中，提高了全体党员对意识形态工作的认识。三是狠抓落实。坚持问题导向，根据学校的实际情况，由学校意识形态工作领导小组制定了学校意识形态工作计划，并严格按计划实施，使学校意识形态工作得到了很好地贯彻。

　　整改情况：一是成立了学校官方网站管理工作小组，更新了中会、期中考试总结表彰会暨家长会、中小学生广播体操等网站内容。二是成立了学校网络舆情监督小组，做到每天有人查看，有舆情及时发现、及时回应、及时处置，已向百度贴吧反映过一起外区学校的信息，贴吧给与了撤销，目前，桐柏县实验高中吧等网站中负面信息明显减少。三是成立了学校网络宣传小组，已通过美篇和今日头条对外公布了我校的开学典礼、新中国成立七十周年、期中考试总结表彰会及家长会等大型活动。

　　整改情况：一是召开了领导班子会议，明确了学校党建工作的重要意义和内容，提高了认识。二是学校党总支与各支部签订了党建工作责任书，确定了各支部在本支部党建工作中的第一责任人地位，让各个支部认识到党建的引领作用。三是开展了党员知识测试，测试结果全部优秀，把党建工作落到了实处。四是根据上级文件精神，结合学校具体情况，进一步完善了适合我校的党建工作制度，保证了党建工作的长期性。

　　整改情况：一是把征求意见落到实处。班子成员按照生活会相关规定和要求，深入师生群体中征求了意见，并做了记录，把意见落到了实处。二是加强批评与自我批评。在不久前的“不忘初心、牢记使命”专题生活会中，每位成员的生活会发言材料对其他同志的批评都达到了两条以上，自我批评达到了三条以上，真正达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果。三是班子成员生活会发言材料都符合自己实际工作。四是针对生活会中查摆出来的问题，一个月内进行了整改。通过这次的整改，不久前的“不忘初心、牢记使命”专题生活会得到了县委指导组的肯定。

　　整改情况：一是组织到位。 “三会一课”学习活动，会前提前进行了通知，参会人员现场签名，记录人员按要求上级要求进行了记录。二是统计到位。各支部澄清了本支部党员信息，清理出了重复统计党员和已辞职党员。三是学习到位。各支部组织了党员知识测试，结果全部为优秀以上。四是检查到位。党办对“三会一课”学习内容进行了检查，每个支部均按要求进行了学习。

　　整改情况：一是制订制度。根据学校实际情况，制定了符合自身行业特点的谈心谈话制度,制度得到了老师的认可。二是做好记录。谈话人如实做好了谈心谈话记录。党总支对谈心记录进行了检查，没有发现弄虚作假现象。三是整好档案。各支部明确了专人作会议记录，整理档案，分门别类保存了每次谈话和评议党员的资料。

　　整改情况：一是加强党员思想教育。各支部重申了党费收缴工作的重要意义，将收缴党费作为增强党员党性观念的重要问题来抓，全体党员提高了对交纳党费的认识。二是核实党费收缴标准。按照《党章》有关规定，核准了党员党费收缴基数和比例，对2018年度党费缴纳标准不足部分的5556元已补缴齐，并严格按标准收缴第三季度的党费。三是加强对党费收缴的管理。各支部填写了党费收缴台账簿，党支部上缴党费有收据，交缴党费的所有票据按年度进行了存档备查，规范了党费收缴工作。

　　整改情况：一是对巡察中发现的未经会议讨论的项目，在项目完成后均进行了审计，建设项目正在审计中。二是加强了对“三重一大”制度执行情况的监督，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用都进行了集体谈论、有会议记录，起到了有效的监督。三是进一步完善了“三重一大”议事决策制度，并纳入学校工作制度汇编。

　　整改情况：一是加强理论学习。学校团委组织了理论学习，特别是党团方面的政策和指导思想的学习，提高了个团支部的理论水平。二是强化团员组织管理。学校团委、班主任、学生会及团支书通过团课、思政课及班会的形式对共青团工作进行了宣传，学生对共青团有了更深刻的认识。三是加强团员队伍建设。表彰了前一阶段的优秀团员，通过表彰树优秀典型，对团费缴纳不及时的团员通过个别谈话形式进行了思想教育，有效促进了团组织建设工作的开展。

　　整改情况：一是学校每年和教体局结合，对中层干部进行考评。二是一般干部3-5年进行一次交流，重要岗位2-3年交流一次。目前，我校已调整了德育处主任和团委。三是引用竞争机制。结合学校工作和各岗位职责特点，对中层岗位进行公开竞聘上岗。

　　整改情况：一是制定了学校规范模板，规范了学校文件。二是实行分管领导签字制度。学校文件由分管领导审核把关后，报送学校党政主要领导审阅签发。三是明确了对上报及下发文件的监督和追责，对不符合规范的文件追究分管领导及部门负责人责任。

　　整改情况：一是加强纪律教育。召开了纪律教育主题班会，进一步培养了学生懂法、懂纪律、懂规矩的意识，学生能以一个合格中学生的身份来要求自己。二是对违纪学生跟踪教育。制定了违纪学生入校流程，违纪学生进入学校必须重新学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》，并每周汇报思想情况，有效改善了学校的校风，学生违纪情况也明显减少。三是每周召开少年军校与学校德育处工作会，做到了监管与教育的无缝对接。

　　整改情况：一是在全校范围内开展了学校师德师风学习活动，每位教师上交了符合自身特点的学习心得，提高了认识。二是学校召开全体会、年级会时，再次强调师德师风的重要性，让全体教职工认识到违反师德师风行为的严重后果，让老师得到了警示。三是加强监督。督导室、党总支及各支部纪检委员，加强了对全体教职工师德师风行为的监督，杜绝违纪行为的发生。目前，我校尚未再次发生违反师德师风的情况。

　　整改情况：一是学校将加大了考勤力度，同时，积极探索新的考勤办法，出台了考勤的暂行规定。二是严格执行学校考勤规定，领导干部出公差未向学校办公室报备的按旷工处理，并扣除相应津贴，现在，领导干部外出都及时在办公室进行了报备。三是学校对教职工考勤情况每周一公示，并对各级部考勤情况排队，起到了很好地督促作用。

　　整改情况：一是定期召开会议。每学期严格按照上级党组织要求至少召开一次专题会议研究部署党风廉政建设工作。二是制定了责任清单。学校已与县委签订了党风廉政建设责任书，根据党风廉政建设“一岗双责”的要求，我校也制定了全面从严治党主体责任清单，签订了廉政责任书。三是规范文件签发。党办文件，经主管领导审核后行文，文件签字领取，确保发放到每个支部手中，并加强检查，确保党总支文件在各支部落地生根。

　　整改情况：一是加强对“一岗双责”和党风廉政建设工作的学习。在今年夏天的干部培训中，学校组织班子成员和全校管理干部认真学习了廉政建设相关内容，提高了对“一岗双责”和党风廉政建设工作的认识。二是落实 “一岗双责”。签订了领导干部廉政建设目标责任书，明确了领导班子成员“一岗双责”的具体职责，特别是明确了领导班子成员对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制的责任。三是修订、补充、完善了《桐柏县实验高中一岗双责制度》，进一步落实全面从严治党主体责任，加强安排部署，明确责任清单，严格履行“一岗双责”。

　　整改情况：一是加强领导。根据领导班子调整分工，学校成立了“以案促改”警示教育活动工作领导小组，校长任组长，李胜景任副组长，对“以案促改”教育活动的各项工作进行了安排部署，进一步了树立全面从严治党的意识。二是立足实际。结合学校工作实际，在10月30晚全体教职工会议，认线年全县教育系统以案促改警示教育精神。三是严格要求。各支部要求本支部党员重新撰写了2篇以案促改的个人剖析材料和心得体会，扎扎实实开展教育，并对撰写情况进行了检查，未发现脱离实际情况。

　　整改情况：一是进一步完善了学校婚丧嫁娶报备制度，并编入了学校工作制度汇编；二是严格执行学校婚丧嫁娶报备制度规定，对请婚假的苑朔宁等及丧假的教职工讲解政策；三是对未按规定履行婚丧嫁娶报备制度的教职工，学校直接追究当事人责任，目前无违反制度情况发生。

　　整改情况：一是召开了支部会议，加强了对党员干部廉政风险意识教育，结合“以案促改”和身边的实际案列，明确了违反廉政建设的严重后果，要求党员干部以身作则，廉洁从教，提高了党员干部的认识。二是每位党员干部签订了廉政风险防范表，对自己所负责部门和分管工作中存在的廉政风险点进行了自查，并明确了自己的防范重点及防范措施，让党员干部明确了自己的防范方向。三是进一步完善了学校廉政风险防控制度，对廉政失控问题逐级追责。

　　整改情况：一是进一步完善了学校廉政风险防控制度，补充了有关招生等政策的条款，目前，没有发现其他廉政风险防范死角。二是严格执行上级按志愿招生的政策，严格按照招生法律法规办事。三是强化监督。成立了督导室监督和家长委员会，由督导室代表学校和家长委员会对学校各项工作以及教师进行监督，严格杜绝教师吃拿卡要、有偿补课等行为的发生。

　　整改情况：一是对总务主任全校通报批评。二是明确了学生用书购买程序，杜绝了违规情况的发生。三是图书管理员做好接收台账。四、财务人员认真审核，严格按照财务制度要求执行。通过整改，规范了程序，没有再次发生虚列开支的现象。

　　整改情况：一是补齐了明细清单，大额现金支出及大额支出附件已健全。二是建立健全制度，召开领导班子会议，明确财务管理制度，要求今后结算支出需列出清单明细。三是严格按照财务管理制度支付奖助学金、贫困生学费、住宿费等费用，确保不再出现大额现金支出及大额支出附件不全现象。

　　整改情况：一是今后，对于学校临时聘用人员的工资通过开具证明、圆票的形式发放，规范了管理。二是校园绿化、专家讲课等劳务支出，结算时按劳务费结算，并索要。三是坚决杜绝工资表、结算单、领条等非正规票据结算。

　　整改情况：一是当事人李清林同志已写出情况说明企业宣传册排版。二是严格按照事业单位会计制度支出。三是加强监管，杜绝工程上将应打中标单位账户资金而打入个人账户的情况。

　　整改情况：一是严格按照票据管理制度，对本度未使用完的票据，年底及时到上级部门进行核销。二是杜绝使用无效票据。三是如今后确需转存借资款，必须按规定程序办理。

　　整改情况：一是能够补齐手续的补齐了所缺手续，对不能补齐手续和超支的，进行了退还企业宣传册范本，共退还现金4010元。二是主管副校长写出了情况说明。三是进一步规范了出差、培训报销制度，严格按照上级文件规定，明确了报销流程。四是加强监管，要求财务人员加强对差旅报销票据及附件的审核，所有差旅费报销必须经校长审阅、主管副校长签字才可支出。

　　整改情况：一是总务处已写出情况说明，对总务处全校通报批评。二是鉴于将中标工程的配套设施及附属工程集合在中标工程中造成不合规定的情况，学校配套设施及附属工程的采购将单独进行。三是严格按照政府采购法的规范要求采购，杜绝变更工程造价的情况发生。

　　整改情况：一是已将2016-2018年应入固定资产而未入固定资产实物，补入到固定资产管理系统，学校已不存在应入未入的固定资产。二是加强监管，坚决杜绝类似情况发生。三是如再有不按规定程序办理的，追究当事人责任。

　　整改情况：一是学校财务人员已写出情况说明。二是保持收入平衡，不吸收新的存款。三是多次向政府汇报，争取早日化解债务。

　　整改情况：一是对主管财务的总务处副主任李清林全校通报批评。二是严格把关代收费支出、规范代收费的使用范围。三是今后杜绝应由学校承担的费用而从代收费中支出。四是坚决执行代收费每学期多退少补的制度。

　　整改情况：一是组织全体工会委员重新学习了《河南省基层工会经费收支管理实施办法》和《工会法》等法律、法规、政策，通过学习，工会委员提高了认识。二是完善了文体活动制度和财务制度，明确分工，加强责任。三是加强工会各种制度的落实和监督，真正为教职工办实事，谋幸福。

　　整改情况：一是经办人已退还全部费用3100元，并上交。二是进一步规范了财务报销制度，严格按照上级文件规定，规范了报销流程。三是严格执行中央八项规定精神，加强对相关制度的监督、管理。

　　整改情况：一是要求以后新教师招聘宣传严格按照学校报销制度执行，严格按照上级文件规定，规范报销流程。二是对周末产生的费用及原因，经办人已写出情况说明，费用主要用于新教师招聘。三是严格执行中央八项规定精神，加强对相关制度的监督、管理。

　　整改情况：一是11月24日，我校驻村工作队长对全体帮扶责任人进行了扶贫知识培训。二是组织帮扶责任人参加了月河镇帮扶责任人培训。三是对本单位全体帮扶责任人进行了扶贫知识测试。通过培训和测试，帮扶责任人对脱贫攻坚政策的掌握有了很大提升。

　　整改情况：一是对涉及到帮扶责任人进行了全校通报批评，涉及到的帮扶责任人写出了书面说明。二是对本单位全体帮扶责任人再次进行了思想教育培训，提高了本单位全体帮扶责任人意识。三是增加了入户次数，增强对帮扶贫困户信息的了解和掌握，基本杜绝了结对帮扶工作不深入的情况。

　　我校目前虽然推动了一批问题整改，取得了一定的成效，但整体上与主题教育要求，与群众期盼还有差距，下一步，学校将结合实际，重点做好以下几个方面：一是继续深入学习习新时代中国特色社会主义思想。坚持系统学习、集中学习，深悟原理，坚定理想信念，及时学习掌握最新理论成果，进一步武装头脑、指导实践；二是组织专门力量认真开展自查，再梳理一遍发现的问题，统筹安排、精心组织“回头看”，看哪些已经完成，哪些正在推进，哪些还没有落实，哪些发生了演变，并对新发现的问题一并纳入整改；三是及时总结和发现整改落实中的新经验、新做法，并以一定的形式固定下来，长久的坚持下去。同时，对效果不理想、群众不满意的，坚决“回炉”，确保发现的问题高质量高标准整改落实，切实推动整改落实走深走实。