毕业季刚过，随着又一波学生步入大四阶段，新的校招季即将来临。据统计，2017年高校毕业人数将超过700万，作为应届生求职的最直接途径，校园宣讲对于校、企、学生三方都有着至关重要的意义。经粗略估算，每年全国高校都会举办超过10万场的宣讲以及双选会。

　　每年春秋两季的校园宣讲会作为企业获得新鲜血液和对外品宣的重要途径，在前期的准备工作上会耗费企业大量的精力和成本。HiAll信息披露事务负责人丁伟对亿欧表示，传统模式下举办一场校园宣讲会，企业方需要耗费十万以上的资金，付出数月的时间成本。加之由于时间和空间限制，宣讲会所能覆盖的范围变得十分有限，达到的效果与投入往往不成正比。

　　对于学生和校方而言，企业宣讲会在资源分配的方面也面临着“二八法则”——20%的优质院校拥有着80%的宣讲会资源，供需不均导致了学生常常需要跨市甚至跨省去“赶场”，而相应得到的资源不过是企业一成不变的PPT演讲内容，而无法全方位的深入了解企业。

　　针对传统宣讲会的以上种种弊端，专注人力资源服务的新三板挂牌企业HiAll推出了“空中宣讲”平台，致力于通过直播互动的模式打破传统宣讲会的时间星空体育最新登录地址、空间界限，使校招变的轻松而高效。此外，针对直播宣讲的模式还配备了相应的线上笔试，面试环节。

　　丁伟提到，由于是线上直播，宣讲会的场景可以更加多元化。打个比方说，企业可以把自己的产品拿来展示，甚至可以直接将日常的工作环境作为直播场景，这样也方便学生了解到更加真实的企业情况。“校招的违约率其实挺高的，甚至能达到50%，丁伟说到。”在前期通过这种直播宣讲的方式让学生更加全面的了解企业情况，对于招聘工作以及后期的人员留存都有很大的帮助。

　　这就要提到宣讲会同一般直播的区别了，宣讲会一般有固定的主题，由于参与的学生众多，不方便逐一回答他们的问题；另外，传统宣讲会一定会用到的PPT依然有必要保留展示，鱼与熊掌还是要兼得；宣讲会前期的线上线下宣传也是必要的，而一般直播并不会涉及这一点。

　　针对这些问题，空中宣讲在直播页面下开设了三个入口，分别为聊天、提问、章节：在聊天入口，参与直播的学生可以进行交流，；通过提问入口，企业方可准备专门的人员实时通过文字方式回复提问，直播交流两不误；章节入口则能够进行PPT展示；另外，平台还可通过自有渠道、合作伙伴、校方等入口为宣讲会进行预热，目前已同乔布简历，实习僧等平台达成合作。

　　空中宣讲通过微信公众号入口进行运营，自5月20日上线余场，参与人数主要受直播企业类型影响，普通企业平均每场观看人数可达2000左右，知名企业平均每场观看人数超10000。平台针对C端用户免费，对B端用户推出标准，团购，定制三个不同价位的套餐。

　　除刚刚推出的空中宣讲外，HiAll在学生求职培训和雇主品牌服务方面也进行了多年耕耘。成立于2004年，HiAll已在2015年11月23日挂牌新三板，并于今年5月获得上市公司新开普的1080万元战略投资（股转公司审核进行中）。这笔资金将用于空中宣讲的产品研发以及市场拓展，APP预计将于8月15日正式上线。

　　日前CNNIC发布的第38次全国互联网发展统计报告显示，中国网民规模已达7.10亿，在年龄构成上，我国网民仍以10-39岁群体为主，占整体的74.7%；其中20-29岁年龄段的网民占比最高，达30.4%，网民群体中，学生占比仍然最高，为25.1%。亿欧认为，随着互联别是移动互联网的普及，加之校园市场下人力资源领域是刚性需求，针对校园求职领域的项目将会持续火热，并飞速发展。

　　本文作者孙园，亿欧专栏作者；微信：378321900（添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注）；转载请注明作者姓名和“来源：亿欧”；文章内容系作者个人观点，不代表亿欧对观点赞同或支持。

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