企业宣传册模板免费公司宣传册模板内容企业文化是企业的灵魂和潜在生产力，更是企业生存和发展的不竭动力。为进一步引导全体干部员工以中国联通全新焕新升级的企业文化启智润心，以主人翁姿态和高尚道德砥砺品格，提升文化践行的自律自觉，更好地保障推动新战略体系的深度践行见效，以崭新的面貌再一次迎接历史的重大机遇，践行国之大者，把握新起点，跨越新未来，湖北联通以企业文化建设“三步走”中长期规划和“五抓一促”落地举措用心点亮文化之光，助推企业之舟乘风破浪。

　　建立健全文化践行组织保障领导机构，把企业文化建设纳入省、市分公司“一把手”工程，各级党委承担企业文化建设主体责任，主要领导负第一责任，班子成员分工负责，党政共团齐抓共管，加大文化体系践行科学规划与顶层设计，明确行进路线和阶段性目标举措。总体上，用2-3年时间完成从“文化标准化”到“文化行动化”再到“文化品牌化”的逐级进阶，最终实现对文化常态长效的自觉践行，形成自然，养成习惯，融入血液，渗透骨髓，以文化建设来保障和推动集团公司新战略的落地实施，以优秀的软实力铸就坚强的硬功夫。

　　全省范围内第一时间全方位推广焕新文化视觉形象识别系统，统一规范企业文化形象，促文化标准化目标达成。一是VI视觉焕新。包含公司大厅大院、办公区、会议室、营业场所、职工之家、阅览室、运动场馆等，通过统一诠释和标识展示，使中国联通企业文化理念成为全体员工的统一价值取向。二是加大宣传造势。内、外宣双管齐下，各类媒介平台应用尽用，切实加大对焕新文化的全方位宣传，对内统一思想，为文化建设推波助澜，对外展树企业良好社会形象。三是拓宽宣传载体。广泛采用短视频、宣传长图、H5、动态情景演绎等形式提升传播效能。

　　聚焦中国联通焕新企业文化体系内涵与外延，分层次、分阶段，开展形式多样的宣贯培训，切实提高员工认知和认同。通过专题党课、委员讲堂、辅导报告、党建沙龙、主题党日活动等广泛、深入、全面宣讲。将企业文化建设纳入“一把手”工程，突出第一代言人，第一宣传者，第一推动者，带动各级党员领导干部率先垂范、以身作则，充分发挥示范带动作用。注重在新大学生“入职季”讲好“入司第一课”，制作发放《中国联通企业文化体系电子宣传手册》，员工到达率100%，加深全员对企业理念识别、行为识别、视觉识别、战略规则体系等的系统认识理解，辅以企业文化知晓度网络测评、知识竞赛，广泛组织学唱司歌等方式推动全员深层次领悟和认同企业文化建设的重要意义和深远影响，为深入推动文化兴企、文化育人奠定扎实基础。

　　围绕中国联通企业文化体系精髓，有效衔接湖北大别山文化、中原突围文化，发扬楚人自强不息的进取精神、不断开拓的创新精神、海纳百川的开放精神，从思想建设、创新创效、典型培树、员工关爱、主题活动策划开展等方面全线发力，助推企业文化开花结果。比如思想建设上：把爱党爱国爱企作为核心内容，将显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题结合起来，凝聚思想共识，形成文化合力。载体包括“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等。创新创效上：围绕企业中心工作，组织开展形式多样的劳动竞赛、技能比武，创新创意PK赛，着力发挥员工创新力、创造力。载体包括党员立项攻关、科技管理创新、劳动技能竞赛、技术培训等。文化主题活动上：聚焦国家队品质、铁脚板精神、工匠精神、专业态度、创新速度，潜心培育践行“严实精细快”的企业作风。先后策划推出“把好作风带进新征程”“大国顶梁柱，永远跟党走”“建功新时代，献礼二十大”等一系列主题活动。

　　聚焦“客户为本、员工为根、服务为上、创新为魂、奋斗为荣、清廉为基”核心价值观，由省公司专业主管部门牵头，深度制订配套落地践行举措，规划时间表，路线图，有力有序组织推进，由表及里发挥文化导向和价值作用。以践行“客户为本”为例：突出强调企业与客户共情能力提升，由市场、网络、客服等专业线联合牵头，聚焦“网络、产品、服务”侧，对产品、流程，制度，站在客户视角进行大起底、大排查，梳理制订《改善提升计划》和《任务清单》，不放过任何一处环节和细节，对标对表，逐一排查改善。再比如以践行“服务为上”为例：扎实践行《湖北联通高品质服务行动计划（2022-2025年），确保10项重点任务稳步推进。深入开展客户满意度提升攻坚行动，深化全量问题高效长效治理，打造线上线下一站式无缝服务，聚焦五大服务触点，切实践行《中国联通高品质服务》承诺，持续开展“全、联、通”服务口碑宣传及引导。

　　培育文化践行基层力量，做大做强基层组织，推动文化末梢渗透，颗粒化创建。坚持把企业文化建设纳入基层党支部基础性重要工作任务，充分融入到基层经营管理、制度建设、员工培养的各个方面，从文化建设的角度进一步对公司新战略进行解码和践行，促进新战略入脑入心。倡导文化进班组，文化进基层，划小文化建设承载颗粒，以省公司各专业线牵头，分别结合各专业特点特色，聚力打造专业线文化、部室文化，与此同时，以党支部为单位，探索推出“一支部一品牌”创建，扎扎实实做大做强基层,切实推动末梢组织力和执行力双线提升，推动品牌产自基层，出自一线。

　　当前湖北联通正在围绕文化标准化星空体育App下载、文化行动力、文化品牌化建设全面发力，不断激活文化因子，释放文化产能，最大限度培育文化生产力，以先进的企业文化凝聚起企业发展的强大内驱力，引领组织变革，护航新战略落地，以实际行动铸就中国联通企业文化建设的湖北名片与实力担当。返回搜狐，查看更多