东郭讯（通讯员 张亚伟） 面对经济发展新常态，今年以来，东郭镇通过搭建文化舞台、创新活动载体、打造企业形象等措施，加强企业文化建设，提升内部活力，激发员工创新意识，凝聚企业发展动力，积极主动转方式、调结构，助力企业长足发展。

　　建设先进的企业文化和职工文化是当前推进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要内容之一，也是充分发挥工会组织“大学校”作用、参与加强和创新社会管理的重要载体。针对企业员工工作任务重、业余生活单调的实际情况，东郭镇各级工会纷纷在企业中搭建文化舞台，创新文化载体，营造员工看得着、听得见、感受得到的浓厚文化氛围。在全镇范围内先后开展了“创业创新立新功”、“行业业务知识大赛”、“我为节能减排做贡献”等主题活动星空体育，并以创建“工人先锋号”为载体，建立健全劳动竞赛激励机制，引导职工学习业务、钻研技术，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，形成合力，助力企业创新发展。

　　企业文化建设不但将职工团结和凝聚在了工会、企业中，也为企业营造了催人奋进、积极向上的健康形象。东郭镇企业文化建设也体现在职工行为文化建设上，使员工逐步形成了清理、清洁、准时、标准化、素养、安全的行为模式。如今，全镇60%的企业实行职工统一着装，配有本企业独有文化标志的安全帽和工作装，展示了职工的良好精神风貌。不少企业也更加重视企业形象的宣传，如山东辛化公司、恒仁工贸有限公司，通过宣传栏、企业宣传画册来展示企业形象公司宣传栏模板设计，推介企业产品，扩大企业知名度和美誉度；东郭水泥公司美化厂区的草坪、食堂、职工之家，翻建新厂房，对厂房内部进行整修，规范了企业建筑风格，增强了企业文化的感染力，形成了浓厚的企业文化氛围。

　　今年以来，东郭镇牢固树立“工业立镇、项目兴镇”的理念，紧盯“把工业做强”的目标，立足产业优势，坚持工业企业向规模集约型、生态环保型方向发展，引导以恒仁集团为代表的支柱企业，抓技改、上项目，全镇工业企业实力不断增强，工业产业结构持续调整优化。