设计公司图片中国10大设计公司我就这个b设计院出来的 干了两年的，咋说呢，录音反应的毫不夸张，有过之无不及，以至于现在去哪都感觉比这过的好。举个例子吧1、中午十二点下班吃饭，有几次十二点准点去的，领导后来找我谈话，说我十二点吃饭，肯定十一点半就已经开始想吃什么了，降低了工作效率，让我以后改正。2、忙的时候 凌晨两点前没下过班，领导说有的老员工还没走，说我走啥。。。有次十一点下班，好久没这么早下班，路上走着走着哭了。。。艹3、给佳兆业项目画图，领导把我们关到一个屋子里，然后不让出来，连着半个月吧。。。然后到年底这个项目就发了几千，说图纸错误太多被扣完了

　　我就这个b设计院出来的 干了两年的，咋说呢，录音反应的毫不夸张，有过之无不及，以至于现在去哪都感觉比这过的好。

　　1、中午十二点下班吃饭，有几次十二点准点去的，领导后来找我谈话，说我十二点吃饭，肯定十一点半就已经开始想吃什么了，降低了工作效率，让我以后改正。

　　2、忙的时候 凌晨两点前没下过班，领导说有的老员工还没走，说我走啥。。。有次十一点下班，好久没这么早下班，路上走着走着哭了。。。艹

　　3、给佳兆业项目画图，领导把我们关到一个屋子里，然后不让出来，连着半个月吧。。。然后到年底这个项目就发了几千，说图纸错误太多被扣完了

　　卧槽 一两点下班？同郑州 我刚毕业那会儿公司十点半下班我都扛不住仨月辞职了 尼玛 这是人干的公司？

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　　小伙子的前途也没有了……挺好的事业单位就这么没了，出去以后在这个圈子里也不好混了……我觉得这个孙主任大姐对他之前其实是应该蛮照顾的，这个小伙子也是因为之前降薪而心生怨气，我认为他应该找一个单独的场合去和孙主任解释无法加班和降薪原因的事儿，而非在这种公开场合下的怒怼，人家孙主任不会有什么影响的，吃亏的是这个小伙子。

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　　卧槽 一两点下班？同郑州 我刚毕业那会儿公司十点半下班我都扛不住仨月辞职了 尼玛 这是人干的公司？

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　　最多就是个内部通报，引以为戒，人家也确实还没实质性采取行动，但是这个事儿基本宣布她生涯很难翻身了，要是有硬关系当我没说

　　最多就是个内部通报，引以为戒，人家也确实还没实质性采取行动，但是这个事儿基本宣布她生涯很难翻身了，要是有硬关系当我没说

　　所有录音都可以反驳成“断章取义”比方说:他说如果。。。我才这样说的，但是他录音里面没把这段录进去星空体育App下载。

　　这男的做事没毛病，现在大环境就是 有法可依 有法必依。尽管在执行层面也许有瑕疵，但的就是任何事情都要有依据，讲道理，依法接受监督，在国企自己不辞职，就等开除，开除就有赔偿！男的做事有理有据，进退有节。女的很不讲理但另一方面，现在的毕业生不要看到整顿职场就想着和领导对着干，既然工作了就学会适应环境，环境太垃圾了，就想办法提升自己，如果一点辛苦都不想承担，也很难有收获和进步。我没帮女的说话[狗头]

　　这男的做事没毛病，现在大环境就是 有法可依 有法必依。尽管在执行层面也许有瑕疵，但的就是任何事情都要有依据，讲道理，依法接受监督，在国企自己不辞职，就等开除，开除就有赔偿！男的做事有理有据，进退有节。女的很不讲理

　　但另一方面，现在的毕业生不要看到整顿职场就想着和领导对着干，既然工作了就学会适应环境，环境太垃圾了，就想办法提升自己，如果一点辛苦都不想承担，也很难有收获和进步。我没帮女的说话[狗头]

　　承担合理范围内的辛苦，不承担过分的辛苦，忙的时候偶尔加班一天两天也说得过去，说白了所谓整顿职场前提肯定是做好了离开的打算的，随时走人，也有底气，但是我个人觉得这种处理方法还是不聪明的表现，当代年轻人遇到压榨全力出击对自己其实不利，应该学会圆滑，当面一套背后一套，当面服从背后耍滑，你不仁我便不义，而不是当面对着刚，很容易陷入麻烦

　　承担合理范围内的辛苦，不承担过分的辛苦，忙的时候偶尔加班一天两天也说得过去，说白了所谓整顿职场前提肯定是做好了离开的打算的，随时走人，也有底气，但是我个人觉得这种处理方法还是不聪明的表现，当代年轻人遇到压榨全力出击对自己其实不利，应该学会圆滑，当面一套背后一套，当面服从背后耍滑，你不仁我便不义，而不是当面对着刚，很容易陷入麻烦

　　这男的说话语气太唯唯诺诺了吧，被对面完全是骑脸输出，搞不懂都录音肯定不准备干了，人就应该虎一点，拿出不要脸的姿态，没发现这个社会法制对于老实人就是吃亏的，反观那些不要素质活的更舒服

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