宁夏中卫市水利勘测设计院（有限公司）成立于2011年1月，系国有（独资）企业。公司下设办公室、财务室、计划经营部十大设计公司品牌、设计室（3个）、施工部、测量队6个部门，具有水利行业（水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治）设计丙级资质、工程测量乙级资质、建筑工程、水利水电工程施工总承包资质、水土保持一星级资质，可从事资质证书许可范围内相应的业务工作，是ISO9001:2015质量管理体系认证、市级文明单位，具备水利水电勘测设计协会A级信用等级。

　　招聘7名具有大学本科（二本）及以上一次学历的工作人员，其中：专业技术人员6名（农田水利或水利水电工程专业4名，水土保持专业1名，测绘工程专业1名），应聘人员应具有相关专业书；办公室综合干事1名，应聘人员应具有一定的文字写作功底和处理办公室应急工作的能力。

　　（四）年龄30周岁以下应往届毕业生，对取得注册土木工程师（水利水电）类、咨询工程师、一级造价工程师者或持有水利工程高级工程师证书者可适当放宽年龄限制；

　　本次招聘工作由宁夏中卫市水利勘测设计院（有限公司）统一组织实施， 2022年1月21日至2月21日在宁夏人才网上发布招聘公告，我公司将通过发布公告、报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行，具体如下：

　　（4）报名资料：宁夏中卫市水利勘测设计院（有限公司）公开招聘人员报名登记表、个人简历电子版、身份证、毕业证、、大学期间历年学习成绩表、各类获奖、业绩材料、相关证书等扫描件，打包压缩后统一发送至报名邮箱。资料署名×××同志应聘报名资料。所有提供的资料必须真实有效，一旦发现有虚假信息直接取消面试资格。

　　2022年2月22日至2月23日由宁夏中卫市水利勘测设计院（有限公司）办公室负责对收集到的报名人员进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员采取电子邮件及电话两种方式通知到本人，通知时间2022年2月24日设计费报价明细表。

　　采用笔试（包括专业知识笔试及CAD电脑制图）和面试相结合方式进行，根据笔试成绩排名先后按岗位需要确定面试人选。

　　（1）根据笔试及面试综合成绩排名确定体检、考察人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检合格者进入考察，体检不合格的，按成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

　　（2）由用人单位对体检合格者进行考察。主要考察其思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察出现不合格者不予录用。

　　1、试用期为半年，研究生学历试用工资3000元/月，本科学历试用工资2600元/月，考察期满后进行考核，考核合格者，单位与聘用人员签订正式劳动合同，考核不合格者不予聘用。

　　2、被聘用人员签定正式聘用合同后，单位缴纳养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险和住房公积金。

　　3、签订正式劳动合同后星空体育官网，其收入根据员工的岗位、职责、能力、品德、贡献、表现、工作年限、学历高低等情况综合考虑决定其工资，薪资构成为岗位工资+级别工资+工龄工资+职称工资+绩效工资+奖励性绩效+注册证书工资+技术薪级工资+工资，享受年休假、探亲假、产假、婚丧假等法定假日。待遇按照国家、自治区、中卫市及我公司有关规定执行。