设计费用明细一览表进入到2024年，仿佛全世界的建筑人都在逃离设计院，建筑设计院工作的同仁们都在逃离设计院。土建类的专业同仁都觉得这个行业已经越来越内卷，卷到一个难以企及的高度了。随着我国城市化进程棚改的结束，设计行业仿佛一夜之间被打入了冷宫星空体育官方网页版，变得越来越难以生存。外卖员、滴滴跑车、民宿达人、硅谷民工、游戏主播，仿佛一夜之间所有的斜杠青年都扎堆出现在了建筑学学科领域内。

　　近几年当我听说有我们本科有同学转系向外转，甚至有大一退学重新高考的，我很震惊。我希望离开的同学都是因为不喜欢设计，而不是出于对行业前景的焦虑。花无百日红，每个行业都不能保证永远兴盛不衰，建筑爆红的年代确实已经过去了，市场总归要从粗放发展向精细化转型。但如果你抱着大富大贵的目的去选择专业和行业，我想，任何行业都难保证能永远大富大贵。与其去追当下的热点行业，不如好自己的专业能力，做本行业的佼佼者，总有立足之地。其实我本、硕以及工作成长期每次毕业都恰逢行业寒冬，2013、2017、2020，一次比一次寒，找工作确实比往年难一些。但我们老八校建筑的本硕毕业生，只要个人能力扎实、踏实肯干，找个足够支撑生活的工作还是可以的，不需要过分悲观。不要幻想别的行业就有完美的工作，又轻松又有钱，总要付出辛苦承受压力的。中国也总有城市建设的需要，设计企业总有人员代谢，如果能力足够去到一些好的设计平台，建筑师这份工作还是充满创造性与挑战性，做起来很有成就感，能力强肯付出自然赚的不会太少。希望大家还是要有足够的定力，专注于提高自身的职业素养，学过的东西、获得的能力，才是可以永续利用的财富。

　　但是对于老八校之外的同学来讲，当前对于已经在设计院和即将前往设计院工作的应届生来讲，目前设计院已经不是一个好的选择，甚至可以说是一个比较差的选择。最近几年设计院在不断的进行招聘，且招聘的门槛在不断的降低，甚至有的设计院只要是个男的他们就要。今天想认真的谈一下为什么会出现这样的现象。

　　当前的设计院由于名校的毕业生越来越不愿意进入设计院做牛马了，而且在设计院整体薪资不断下降的情况下，设计院的招聘门槛在不停的降低。到绝境的设计院，招聘慢慢只要男生，且招聘的学生质量也在不断地下降。招不到人也就是一个常态化现象了。之所以会发生以上情况，究其本质原因，可以归纳为以下几个方面。

　　第一，目前建筑学或者土木工程本科生研究生毕业之后去设计院的人越来越少了。现在的应届生更多会选择体制内、教育行业（例如高校教师）、事业单位、自媒体、转行IT交互等各个方面。这样原有设计院的人员越来越少了，而且招聘的质量下降的严重。招聘质量的下降使得设计院成果的产出缺乏一定的创新性，对于日益追求新奇的甲方的需求越来越难以满足，而这又反过来让设计院的中高层更加的焦虑，他们要不断的揣摩甲方爸爸的真实意图，需要明确甲方到底是怎样的一个真实想法。

　　第二，设计院必须要有新鲜的血液，然后老八校好学校的学生基本不选择了，设计院只能一步步降低招聘的要求。之前设计院招聘一般以研究生为主，主要原因在于国内的研究生教育一般以导师项目为主，对于实际项目的训练和操作有一定的经验转化的。目前设计院吸引力不足的时候，研究生选择设计院的数量急剧下降。

　　第三，对于设计院实际工作而言，设计院的骨干力量基本是毕业3-5年的员工离职率越来越高。而那些老员工已经没法熬夜了，对于项目的高节奏已经无法达到。

　　在设计院工作打工者们，不能再幼稚的认为通过技术的提升就可以在设计院站稳脚跟。这个不是一个个性化的问题，是整个时代发展的洪流之下，时代背景对于设计院发展产生的深刻影响。

　　一方面：我建议目前在设计院的同仁，如果年龄是在35岁以下可以在职考公、考事业单位。尽量将自己下班的时间拉长，去进行转化。不要幼稚的认为在设计院的消耗是一种自我提升和进阶的方式。这种思想可以说在设计院根深蒂固，也是当今设计院PUA的一种典型方式，一定要跳脱出来。

　　另一方面：对于年龄已经超过35岁的从业者们，可能需要在这一行进一步深耕了。可以尽快的评副高，在拿到副高之后可以去高校拿教职。

　　再者，我们也要看到目前很多的设计院与甲方之间的脱节。设计院更多的重视规范，而忽视了我国经济发展过程中甲方是生意人，他们更关注经营指标，更关注拿地后收益的回报率高低。这就要求我们的设计院由设计思维转向产品思维，需要设计院的同事能够建立成本意识，只有建立良好的成本意识之后，才能更好的平衡成本与创新之间的矛盾。如果我们忽视了成本，那么在当前各大开发商降本、提质、增效的要求下，设计院很难有长足的发展。

　　最后，我还想建议设计院的同仁，我们大家还是要经常性的抬头看天，我们需要去了解外部市场风云的变化，我们需要去了解国外设计与国内设计之间的差异，也需要了解项目在开发建设过程中现场实际的问题，避免闭门造车。当我们走出自己的固有思维，不断的去思考每一件事情背后的深层逻辑，那么很多过去无法理解的事情也就变得容易理解了。不知道有多少人看过2019届主持赛，我们要像邹韵一样，踏实的做一个实践者，她的新闻稿是自己一个个跑出来的，我们的变更单，答疑单我想也是可以一个个到施工现场与施工单位一起切实沟通解决的。只有这样，我们每一次的成长都是有基石，都是有力量的。

　　其实，没一条路都是不容易的，我们都是这个时代背景下艰难的潜行者，每一个人可能都过着苦行僧一样的生活。当我们不惧怕的时候，说明我们已经寻找到了属于自己的那条路，我们也成为了一个个响亮的个人ip，我们也可以为自己代言。我们不再惧怕任何困难，所有的困难都是暂时的。

　　或许随着我们国家24 年新出台的一系列新房改政策的进一步落地，设计院又可以有大量的岗位，那个时候的你，做好准备了吗？