工作所在的地区不一样，接触到的人和信息不一样，看到的薪酬待遇也是不一样的，因此选择的城市很重要。刚开始进入职场的人，是很难做对选择的，随着见识的增加，才知道当初选择的问题所在。

　　对于年轻人，要去大城市发展，去大城市接触到的东西多了之后，可以想办法去一些内陆城市发展，这样逆向的发展之后，对人的眼界提升是有很大帮助的。从高到低容易，从低到高难。

　　看别人所在的设计院，连续2年发了12万的年终奖，说明人家单位发展是错的。目前这个行情能给到这个年终奖，比很多员工的工资都高，有些员工甚至还是负收入。看看你去年的年终奖发了多少？

　　前几年行业发展好的时候，很多设计院的待遇给得都很不错，这几年就不一样了，有些设计院就慢慢没落了。每一个行业，都有属于自己的时光，一旦时光过去了，想再发展就很难。个人择业也是一样的，进入到了企业，依然要保持成长，根据市场赛道去掌握一些技能，让自己能够在行业里面随意切换，不然也很容易被淘汰。

　　同样在设计院工作，做着同样的工作，付出的时间和精力一样，结果确不一样星空体育在线登录。要知道总有企业在变好，也许你选择的时候，人家还没崛起，等到你关注到的时候，发现已经进不去了。运气也很重要，人们只能事后去知晓一些事情，研究透了行业，做选择才能少走一些弯路。

　　现在这个年代，人的待遇高了，才是最重要的，在行业好的时候，将钱赚到，丰富自己的经验，在行业下滑的时候，才不用担心。

　　好多人对设计院的工资没有概念，成都某家设计院的员工待遇，可以看一下他们的月薪和年终奖，是不是跟上面那位员工差异很大。同样在设计行业，如果你的岗位是一样的，所在的公司单位不同，效益不同，员工的薪酬福利差异是很大的。设计院有的岗位能准时上下班，有的需要加班，具体就看自己的岗位职责。

　　有位在成都某设计院工作的职员说，上班时间非常长，加班很多，待遇不高，除了平台不错，不加班才是不正常的。大家去的设计院不同，工作的感受是不一样的，拿到的福利也是不一样的。

　　平时除了干好自己的本职工作，还要去关注市场的动向，看下哪里的设计院发展更好了，要让自己流动起来，而不是稳定起来，活水看起来怎么样，死水看起来怎么样，不要贪图所谓的稳定，薪酬低了，没有安全感，待遇高了，辛苦点，是值得的。

　　设计院的待遇怎么样？有的待遇很好，有的待遇一般，还有的现在连工资都发不出来，总之这几年的发展是非常魔幻的。一家真正的好企业，在寒冬中依然有自己的一席之地，如果只能是靠市场红利存活下来，那一旦市场遇冷，怎么办呢？现在很多企业就遇到了现在这个问题，处于市场红利的时候，大家发展都特别好，一旦遇到一点风吹草动，企业立马就不行了，这样的企业就不值得去留在里面。设计公司网站中国设计公司排行